招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1. 完成人事总监交代的任务; 2. 负责团队建设、人员招聘、选拔及淘汰; 3. 负责维护企业形象以及新成员入职培训; 4. 负责维护员工劳动关系; 5. 协助人事总监建立企业文化与执行企业文化。 任职要求: 1.本科学历,人力资源专业优先,2019届应届生; 2.吃苦耐劳,能接受偶尔出差; 3.学生会、团委工作者优先考虑; 4.强有力的执行力,组织能力与协调能力; 5.基本的分析能力。 任职收获; 1 你将学会超级识人术; 2 提升你的分析能力与口才。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。