到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
您将从事：1、部门的日常工作运作，管理所轄区域店铺的运作，对区域内店铺业绩负责；2、编制各营运报表，并分析差异及机会点，提出调整对策，对数据的正确性与 持续性负责；3、确保所属店铺的营运标准、财务制度、人事制度在营运过程中得以正确执行，并适时提供反馈；4、分析每月/每季度/每半年的各项费用报告，检讨费用控制计划的实际效果，制定并实施相应调整对策；5、协同人事部门制订营运系统人才发展通道，建立人才梯队保障机制。
您将获得：1.业界最专业的知识技能培训；2.极大的职业生涯发展机会；3.开放愉悦的工作环境和氛围；4.伴随业绩提升而带来的丰厚报酬；5.个人成就得到极大展现；6.提供创业做老板的平台土壤。
您需具备：1.三年以上餐饮连锁营运管理经验；2.一年以上同岗位工作经验；3.组织协调能力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
