招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1）根据公司发展战略，全面负责微商运营策略的制定及执行，提高公司品牌度和关注度2）负责各类付费渠道和免费渠道的引流及转化工作3）负责运营微信公众号和微博的品牌宣传工作4）负责本部门人员的招聘、管理、培训及考核5）负责协调公司各部门间的协调工作任职资格1、27—40岁2、大专及以上学历3、熟悉微信社群、微信朋友圈、微博运营、各大论坛SNS营销、PR炒作、新媒体广告投放等营销推广模式，能够熟练使用各种网络营销推广工具，整合社交媒体资源4、对网络产品营销策划、推广、运营有深入了解，有丰富的微信公众号和社群运营经验5、具有敏锐的洞察力，能够对热点、新闻作出及时反应，迅速不公司产品、营销产生链接6、具有非常强的数据分析能力、逻辑推理能力和工作责任心7、有三年以上新零售和微商的运营经验，了解微商的经营模式员工培训 公司晋升空间大 环境好 员工旅游
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