招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、深入业务,挖掘人力资源需求,进行组织诊断,职务职责与任职要求的梳理,参与定岗定编;2、负责公司人才招聘计划及实施,完成公司招聘任务,支持公司高级人才和管理人才的招聘;3、不断研究开发招聘的渠道,优化面试甄选的流程与方法,建立人才储备库;4、定期组织开展人才盘点,搭建可持续发展的人才梯队;5、完成上级安排的其他事务。
任职资格:1、本科以上学历,3年以上招聘经验,大型互联网/电商公司经验优先;2、热爱招聘工作,有一定的人脉基础优先考虑;3、熟悉各种招聘渠道,招聘流程,招聘数据分析方法;4、较强的主动学习意识和解决问题能力,有团队合作精神,有良好沟通能力;5、成就动机强,能够承受高压力工作。
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