到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1.组织有关人员审查图纸，负责组织工程项目的施工，编制施工组织计划、进度计划和材料计划等，负责对工程项目进行技术交底；2.贯彻实施公司质量方针与目标，负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导，把好工程技术质量关；3.负责组织工程质量的评定，工程项目的检验，组织实施质量管理体系的有关要求，对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改，并督促施工人员作好质量问题的记录；4.负责施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜绝浪费；5.负责开展推广新材料、新技术、新工艺的合理化建议活动，为不断改正工艺，搞好技术创新，当好排头兵；6.负责对技术标准，操作规范的检查与执行，促进现场管理的规范化，制度化；7.贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度，消除隐患、杜绝事故发生。任职要求：1.能看懂装饰装修平面图、立面图、大样图、节点图、效果图、丈量尺寸和计算；2.了解房屋的结构，装饰验收方法，质量标准的施工规范；3.掌握工程管理的知识，公共关系知识，具有一定的组织、协调能力和较强的实施操作能力及施工现场管理水平；4.能妥善处理日常和突发的各种事务，确保施工顺利进行；5.所承担的工地，做到施工人员有组织，有材料，工期有计划，施工要求有安排，保障措施有落实，上缴利率有指标，工程质量有标准；6.正确处理公司与业主的关系，公司与项目经理、工人的关系，公司与外单位和周边人群的关系；自己同公司的关系、自己与工人的关系、工人与业主的关系。以公平公正的态度，灵活多变而不失原则的手段，解决矛盾，处理问题，做到有矛盾不上交，把投诉率降到最低的限度；工作时间及待遇：1．接受调休（每周工作6天休息1天，休息日不固定）；2.试用期一个月，试用期工资3000元;
3.试用期满，考核合格者转为正式员工。转正工资3000-6000元、五险。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
