到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.充分调动设计部全体设计师及设计人员的劳动积极性和工作态度，为公司的发展和壮大尽职尽责；2.根据公司制定的经营方针和发展目标，优化组合公司设计人员，强化本部门设计队伍；3.负责组织和解决新设计方案的研究，开发，以及新方案在实施过程中存在的各种主要技术，工艺难题。积极开展设计部全体设计师，设计人员业务，技术学习；4.配合公司的对新方案的总体策划，积极组织设计师和设计人员深入市场进行调查研究，包括设计构思,造形设计,结构设计,工艺设计,价格策略。保持与公司营销部门的沟通，掌握公司销售动态,根据市场的需要,为公司的产品决策提供可行的方案.5.团结本部门全体设计师,设计人员,完成公司制定的全年指标及分阶段指标，.与公司营销部保持良好的合作；6.负责制定本部门各项管理制度,报请公司批准执行.对不合格的设计师,设计人员,违反规章制度,劳动纪律的有权评分、考核；7.完成上级交办的其它任务。任职要求：1.有四年以上相关行业设计工作经验；
2.有相关行业管理经验两年以上；
3.具备敏锐的市场洞察力以及流行时尚的捕捉能力；
4.具有很强的责任心和团队意识；
5.能承受工作压力。工作时间及待遇：1.接受调休（每周工作6天休息1天，休息日不固定）； 2.***
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