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冠军店面求贤优秀销售代表/应届实习生

8000-10000
江苏-南京 | 不限经验 | 大专学历
92 91
2019-03-26 更新 被浏览:
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叶女士
电话:1521****7288 企业设置登录用户才能查看联系方式 立即登录
地址:南京建邺区北纬国际中心B栋9楼C座
职位描述
招聘人数:3-5人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、房客源拓展与客情关系维护,为房东客户提供咨询建议;2、了解客户需求,匹配合适房源并带看,在房东与客户之间进行沟通协调、议价、谈判、规范签约;3、负责签约后续工作,包括但不限于:见证房东与客户之间租金或购房款的交割,协助办理住房贷款申请、产权过户登记、户口清空查验、房屋交接等。4、维护公司品牌形象,维护房东客户与公司的友好合作关系。

岗位要求:1、年龄20-38周岁,大专以上学历(业务经验和综合素质优秀者,可适当放宽)2、吃苦耐劳,务实上进,能够静下心来做业务;3、善于沟通与协调,思路灵活;4、愿意学习,善于学习,能够不断提高专业水平;5、有企图心,有挑战高薪的强烈意愿;6、有韧劲,能够承受一定的压力;7、意愿 能力>经验!有行业经验或者销售岗位经验,我们欢迎,不过,如果你没有,也没关系,只要你真心愿意尝试,具备我们需要的其他方面的综合素质,我们一样欢迎!8、因行业和岗位特性,无法满足钱多事少无压力的就职需求,敬请谅解!

晋升渠道:有2条晋升路线可供选择,根据自身情况合理规划发展路径1、业务线:试用-转正-资深-高级2、管理线:经纪人-储备店经理-店经理-储备区长-区长-副总经理-总经理

培训体系:岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识,为你入门做好知识储备;回炉培训——在岗期间,不定期有多次针对性的专业培训,帮你指点迷津;店面带训——入职后店面会安排行业经验丰富、带训能力强的前辈一对一传帮带,店经理也会全程关注,帮你答疑解惑,传授业务经验与技巧;转正培训——业绩达到公司转正标准后,公司进行强化训练,塑造最专业的职业房产经纪人;晋级培训——连续3个月作为一个考核周期,达标者公司组织集中培训,再次助力持续成长!拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练,开阔视野与思路,训练更优秀的你!魔鬼训练营——所有储备店经理会享受到公司更全面、更专业、更有含金量的职业特训,让你成为行业的特种兵!

福利待遇:1、底薪:保底工资,虽然不是很多,但真实发放,不忽悠,而且随职级晋升,基本工资也是逐级提升,只要你努力,月平均薪酬1w 2、保险:5险1金(全员保障),业绩突出者还可以享受公司额外购买的商业保险;3、现金奖励:公司每月都会有激励方案,业绩达标即可享受数额不等的现金奖励;包括很多代理一手项目的销售,不定期也会有各种现金奖励。4、带薪假:护理假、婚假等法定带薪假期可以得到充分保障的同时,每年可以享受带薪年假,业绩突出者还有额外带薪假奖励。5、学习补助:公司重视人才发展,鼓励经纪人报考专业资格证书或学历证书,并给予经济补助。6、精英游:季度业绩突出者可以获得国内游,年度业绩突出者可以获得国外游。8、礼物:每逢传统节日,公司都会为全体家人准备丰厚的礼物,和大家一起庆祝。

岗位说明: 应该说,这个行业是目前体制外诸多行业中为数不多的有可能挑战高薪的行业,如果你没有条件拼爹拼妈,如果你不愿意拼爹拼妈,如果你希望通过自己双手实现自身价值,那么,这个行业会是你理想选择之一!这个行业比较辛苦,静下心积累、学习、总结、实践,进而独挡一面,需要一个过程,所以你需要一些耐心和韧劲!这个行业门槛不算高,但是想在这个行业做好,对人的综合素养和综合能力的要求并不低,相应的对个人的锻炼价值也不低。在这个行业沉淀一段时间,除了可能的高薪之外,对个性的塑造和磨练,将会让你终身受益。
面试地址:北纬国际中心B栋9楼/新街口华侨路华夏银行10楼工作地址:市区板块就近安排/优先分配半年度业绩排名前五店面
联系方式:13851799574
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 其他行业
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1 2联合不动产集团初创于2003年11月,2004年4月开始拓展直营销售网络,率先在河北省内占领市场,2006年5月开始向省外进军,目前服务范围已经覆盖南京、石家庄、郑州、沧州、承德等五个城市。拥有...直营连锁店200余家,员工数量3000余人。现集团旗下拥有二手房事业部、金融事业部、资产管理事业部三个事业部,产品覆盖二手房买卖业务、商品房代理业务、房地产咨询策划业务、写字楼租售业务、长租公寓管理业务、房地产金融业务等。集团新主题 有态度、好生活 ,新口号 态度好一点,服务多一点 。依托标准化管理模式,致力于成为市民房屋一站式服务机构。核心价值观:分享、互助、厚德、自强分享:我们是一个整体。因为分享,物质和精神的财富,被持续放大;个人的价值成为所有人的价值。互助:我们接受不专业的员工,接受代价,但我们拒绝不合作者;互助使我们精神保持一致。厚德:有生于无。我们是一个有灵魂的企业,愿意承担责任;每一个人的道德健康,保障我们正大光明追求利润。自强:相信自己不可替代,相信我们不可替代;因为相信,我们拥有未来。人才观:热情、诚恳、赢的意志。认真负责和工作有效的员工是公司的财富;热情的员工让公司充满活力,创新无限;诚恳的员工才能清楚做事,清白做人;赢的意志使团队披坚执锐,战无不胜。
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