招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：一、市场调研：定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析，了解市场需求，为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析。二、招商管理1.根据年度招商计划制定季度及月度工作计划，实时把控招商进度及招商品质。2.招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益。3.根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求。4.目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档。5.配合集团招商中心维护重要商户客户关系。三、人员培训及考核1.招商管理制度流程执行、下属岗位职责分工。2.组织招商部人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核。四、领导交办的其他工作事项任职资格：1.大学本科及以上，5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验；2.营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业3.精通：各类商业地产运营模式；商业项目定位、业态规划；商业项目招商管理；4.熟悉：各类商业项目运作各阶段流程；商务条件谈判方式技巧；5.了解：商业地产政策及市场信息，行业品牌动态；6.卓越的公关能力和组织协调能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
