到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 全面负责门店日常经营和管理工作，督导各部门的日常工作；
2、 确保门店经营和管理指标的完成；
3、 制订门店经营指标，接受公司下达的年度经营指标；
4、 负责与业主代表、社会职能部门之间的协调和沟通，为门店创造良好的经营环境；
5、 定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报；
6、 执行瑞贝庭统一的市场策略，赋有宣传瑞贝庭的使命；
7、 负责按瑞贝庭手册标准执行，做好部门标准执行工作；
8、 实施整改质检和暗访中存在的问题；
9、 制定店内日常维修计划，与工程部一同制定有效的大修理计划；
10、负责店内治安和消防安全；
11、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；
12、负责工作文化和员工队伍建设，有效提升员工满意度；
13、负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；
14、制定店内公正、公平、公开的工资考核方案；
15、负责组织、实施及督导下属按瑞贝庭手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为瑞贝庭培养合格管理人才；
16、指导和培养实习驻店总经理，达到上岗要求；
17、负责店内财产使用和保管，确保资产保值；
18、完成上级领导布置的各项工作。
任职资格：
1、认同瑞贝庭价值观，有很强的服务意识和学习能力，精通瑞贝庭经营和管理体系；
2、大专以上学历，拥有5年以上星级酒店全盘管理工作经验；
3、熟悉当地相关的政策法规；
4、爱岗敬业，注重工作结果；
5、诚信，正直，有亲和力；
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令；
工作地点：无锡惠山区。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
