招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、组织编制年度经营计划，明确公司年度经营目标（含各业务单元）；
2、组织总部各部门及业务单元制定年度、季度及月度策略计划；
3、组织审定业务单元的年度经营计划（含预算及各类财务和管理指标）；
4、主持年中和年终对年度经营计划执行情况的评审和滚动修正；
5、负责执行公司各部门及下属股份公司临时布置的项目计划专项检查；
6、对接公司各部门及下属股份公司运营情况跟踪、分析，对异常情况及时提供与预警报告，协助处理计划执行过程中出现的问题负责审核公司各部门及下属股份公司计划变更报告，重大变更提交公司管理层审核；
7、负责对公司各部门及下属股份公司计划管理执行过程进行培训指导；
8、负责组织、协调公司管理经营会议，跟踪、落实会议决定；
9、定期召开计划协调会议，确保经营计划的协调一致及按期完成；
10、制定并持续优化运营管理相关流程、制度。
任职资格:
1、全日制统招本科以上学历；
2、3年以上知名地产公司计划运营管理经验，熟悉房地产开发全流程节点管控，对组织绩效的设立、达成有一定运作经验；
3、有较强的组织计划性和沟通协调能力，具备一定的数字敏感度。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
