招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.负责员工入、转、调、离等手续办理,劳动合同签订、续签及管理工作;2.负责员工考勤管理及上报,人事资料及档案的日常管理;3.负责员工社保、公积金、意外险等福利管理工作;4.负责员工部分培训活动组织、策划、实施;5.完成领导安排的其他工作。
任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、法学等相关专业优先;2. 两年以上企业人力资源工作经验;3. 熟悉劳动合同法、劳动法等相关法律法规;4. 工作耐心细致,具有良好的沟通与组织协调能力,能够承受较大的工作压力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。