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总经理助理

8000-10000
| 不限经验 | 大专学历
94
2019-03-27 更新 被浏览:
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经理
地址:福建省泉州市晋江市池店镇浯潭村铭泰大厦5楼仓库
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、负责所跟进项目信息的搜集,过滤,整理;2、配合公司高层处理外部公共关系,包括:协助建立、维护重要客户关系,负责重要客户的沟通维护与管理工作;3、组织商务活动,安排重要客户的交流活动;4、随同领导参加商务活动,对重要客户建立良好的沟通渠道,维护公司形象;5、完成领导交待的其他工作;任职资格1、28岁以下,形象、气质、谈吐佳,善于交际;2、简历请附照片,身高165以上优先考虑;3、大专以上学历,有2年以上总裁助理或商务公关经验优先考虑;4、有较强的抗压能力和学习能力,能接受短期出差;5、擅长项目前期策划、商务谈判,具有较强的谈判能力、文字能力;6、对商务、外联等方面有自己独到的见解,有创新的思维能力;7、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力,思维清晰、有条理;8、善于挑战自我与上进,具备开拓精神;
和道和咨询集团位于中国广州的一家专业从事阿米巴经营培训和咨询的管理顾问公司,目前在全国阿米巴经营系统建设领域竞争独占鳌头,并打造了最多的阿米巴落地标杆企业。和道和咨询注重研发,每年投入巨额研发经费,针对各行业的不同特点,不断创新出分行业阿米巴经营模式导入的培训和咨询管产品,形成了和道和产品的鲜明特点- -- - 实战、实用、实操 。公司本着 创造客户价值,为培养企业经营人才而奋斗 的使命,注重结合中国商业环境,以系统技术为主导,为中国企业导入阿米巴经营模式,培育经营人才。
厦门和道和管理咨询有限公司成立于2018年8月份,专注于阿米经营本土化落地,产品分别有(心学*实学)阿米巴经营系统课程、(心学*实学)阿米巴经营咨询辅导项目等。
厦门和道和- -- - 一个拥有绝对优势资源的组织;厦门和道和- -- - 一个秉承着 能力发展 合伙人 理念的平台;厦门和道和- -- - 一个绝对舍得给你未来的企业。
如果你拥有梦想,不甘平庸,并愿意为之奋斗;如果你勇于接受挑战,不畏艰辛,并愿意为之努力;如果你不甘于现状,想要找到更广阔的发展空间。
那么,来厦门和道和在这里,用能力赢得喝彩!在这里,用能力证明价值!厦门和道和从此成为属于你自己的事业和舞台。
高提成 诱人的激励机制 广阔的发展平台 帮助你实现你的理想;我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!公司初创伊始,我们求贤若渴- -- -伙伴们,想好了就call我们吧!

公司名称:厦门和道和管理咨询有限公司公司地点:厦门市思明区吕岭路1733号1213单元
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 计算机/互联网/电子商务
  • 10-50人
厦门零度尚品电子商务有限公司是一家专注于***商务休闲皮鞋研发、生产、销售、服务为一体的公司。公司致力于通过日益蓬勃的电子商务平台和实体店为用户供给方时尚、便捷、快活的购物体验和优质的产品。旗下品牌 Zero.零度 源于意大利经典手工传承,致力于打造舒适商务时尚休闲鞋履,通过匠心打磨生活的艺术和智慧,目前已占据中国高端***商务休闲皮鞋领先地位,被誉为 当代手工皮鞋大师 。
公司运营总部位于中国厦门,在意大利及广州拥两个产品研发中心及多条生产线,并在泉州设立了物流基地。紧跟中国市场发展脉搏,引入意大利传统制鞋理念,通过开辟新兴的电商渠道,零度品牌目前已成功入驻天猫商城、淘宝网、京东商城、当当网、苏宁易购、唯品会、优购等20家强势电商平台。
展望未来,零度给自己布置了不少作业:机场店、线下开实体店和社区体验馆,拓展皮具类目,与银行跨界合作,C2B的形式做个性定制,通过技术的手段实现DIY的定制,设计的每个款式可提供不同的材料,消费者可以自己搭配,满足消费者个性鲜明的要求,个性化是未来电商的主流。目前已在成都机场、广州万达、大连光华、大连千盛、哈尔滨动车站等地进驻实体店。
品牌历程:
2009年公司成立,品牌定位中高端手工商务休闲***皮鞋,确认以电子商务为主营渠道,当年入驻天猫,以皮鞋和皮具为主营方向。

2010年陆续入驻拍拍、京东、当当、亚马逊等电商平台,着力品牌推广渠道的拓展。10年天猫业绩迅速提升,占据中高价位男鞋类目前列。

2011年精耕渠道,完善店铺经营体系,规划货品管理与线上营销、推广一体化;规范服务、质量、物流等标准流程;整合平台资源,植入营销企划思维,建立会员管理系统,加快产品与品牌认知度、满意度的提升。

2012年,通过三年的发展,零度品牌框架成形,通过线上渠道的经营验证,确认了品牌定位与推广策略可持续性。12年,零度再次对品牌进行重新梳理,着手品牌形象的包装和升级,并制定未来3年、5年、10年发展战略。


我们将提供有竞争力的薪酬福利和良好的工作环境:
*职业规划与发展
*完善系统的带薪培训
*完善的升迁制度
*法定社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)
*各类绩效提成奖金
*工龄奖金
*优秀员工奖金
*丰富多彩的员工活动、中秋博饼活动、年终尾牙等
*享受各类带薪休假、法定节假日、年假
*节日礼金或礼品等
竞争力分析
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