招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司编制和业务部门需求,制定招聘方案,执行招聘计划,对结果负责;2、开拓、分析招聘渠道,不断拓展新的渠道来满足快速变化的业务需求;3、跟进各职位的进展并提供高效的招聘建议与面试流程辅导;4、定期进行招聘数据分析和招聘报表的输出,并提供合理化建议;5、执行项目性招聘工作。
任职资格:1、全日制本科以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;2、2年或以上独立板块招聘工作经验,有项目性操作经验或大型***类招聘经验,有相关人力资源供应商合作经验者优先;3、有很强的抗压力和结果导向,有独立解决问题的能力,能根据业务变化及时调整招聘策略及节奏;4、能适应小频率的招聘出差。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。