到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、了解各岗位的招聘需求,并制定有效的招聘方案,进行搜集、筛选、人员面试、跟进等工作,确保公司的人员需求;2、开发、管理和发展招聘渠道,建设和完善公司竞争性人才资源库;3、负责办理员工劳动关系相关手续,五险一金增减员、员工档案接收、协助员工办理落户手续等。4、负责各项培训计划的执行,跟进培训效果;5、负责上级安排的的其他工作。
岗位要求:1.本科及以上学历,有招聘、猎头顾问相关工作经验者优先;2.有1年以上人力资源招聘及人事工作经验优先;3.擅长企业招聘流程和体系,具备良好的招聘技能,掌握不同岗位的招聘渠道;4.熟悉员工培训、薪酬和绩效管理、员工关系处理等人事工作,5.具备较强的任务目标导向意识及承压能力,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。6.认同公司文化,乐观开朗,适应性强。
加入我们你将拥有:1.行业内有竞争力的薪资待遇;2.五险一金、接收档案、办理落户;3.工龄奖100元/每年一递增;4.五一劳动节、教师节发放过节费,员工生日蛋糕贺卡礼物及各种生日福利;5.每年带薪旅游、超长带薪年休假、及各种法定节假日;6.五天八小时上班制、灵活的上班时间、优美整洁的办公环境;7.完善规整的制度体系,良好的晋升空间;8.入职培训及每月组织一次全员学习培训会议,优秀员工有机会享有高端系统课程培训;
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