招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【职位描述】 1. 协助公司制订公司中长期人事计划,并推动全年跟进落实,为公司经营战略目标的实现,提供全面的人力资源支持; 2. 统筹管理公司的人员招聘,保证各部门需求人员的及时到位;3. 负责公司薪酬体系、绩效考核制定、执行并持续优化和提升,更好的支撑业务目标;4. 执行公司经营理念、核心价值观、管理制度,主导公司企业文化建设及员工劳动关系执行,提升员工的凝聚力和敬业度;5. 负责对公司人力资源费用进行管控,使其控制在预算内。 【任职要求】1. 人力资源、企业管理等相关专业本科学历优先考虑;2. 一年以上人事工作经验,精通招聘、绩效模块优先考虑;3. 有整体的格局观念,严谨细致,主动性、服务意识强,具有良好的职业操守及团队合作精神;4. 具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;5. 具备一定的抗压能力。 【上班时间】 早上8:30—11:40 下上13:30—18:00 共7.5小时
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