到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责人事资料(入职、转正、转职、离职等资料)收集、审核;2、负责销售人员的招聘与配置;3、负责公司制度的宣导、新人入职培训的组织执行;4、负责区域内员工关系的建立、维护;5、负责协助销售主管团队建设;6、其他相关事项的协调、执行。任职要求:1、本科(含)以上学历,人力资源或工商管理相关专业,欢迎优秀应届毕业生加入;2、良好的语言表达、沟通协调、执行等能力(擅长跨部门沟通、协调);3、熟悉office系列办公软件,较强的报表编制能力;4、能接受不定期出差。
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