到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
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岗位要求：1.工作态度积极向上，有强烈的目标感和不断进取的心；2.具有良好的自我管理能力，抗压能力强；3.自信、开朗、洞察力强，热爱电话销售，拥有敢于挑战高薪的勇气和决心；4.具有良好的语言表达能力和组织能力，以及良好的沟通技巧，善于思考和学习；5.有爱岗敬业的精神，忠于企业，服从领导，有强烈的集体荣誉感和团队意识。
福利待遇：（月均薪资8000元-10000元）
1.薪资：底新2500元-4500元（无责任） 新人奖400元 跨档奖励（每5000元奖励1200元） 高提成 满勤奖（100元） 工龄 年度奖 创新高奖500元 年底奖金。2.保险假期：五险、春节10-15天休假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3.上班时间：5天7.5小时（不加班）；4.员工活动：不定期旅游、户外活动、部门每月聚餐、k歌；中秋博饼、年终尾牙等活动；5.员工生日：公司举办活动并赠送生日礼物；6.休闲运动：公司每周五下午组织篮球、羽毛球、乒乓球等集体运动项目；7.多种激励：年度评优，项目奖等；8.培训分享：部门培训或分享，一起学习提高。
晋升通道：1.正式员工新员工转正满三个月后可以参加储备经理竟聘，通过领储备经理聘后可以申请参加公司每年的团队经理竟选；2.公司所有管理岗位坚持内部选拔，为员工提供广阔的发展空间及丰富的职业培训。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
