课程销售顾问

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责企业培训课程、咨询产品的销售，与顾问团队合作服务客户；2、负责行业客户的销售拓展和机会跟进，收集客户信息，挖掘潜在客户，做好产品推广，扩大产品销售范围，达成销售指标；3、负责及时、细致、深入了解客户需求，为客户提供最合适的行业解决方案和服务；要求：1、热爱销售工作，强烈的企图心，结果导向；2、诚信，具备较强的学习能力；3、2年以上ToB销售经验，有优质客户资源优先；4、有培训、咨询、人力资源服务行业经验优先。【个人发展】（1）能力提升：丰富的内部培训和学习资源，可以免费享用公司旗下所有（线上线下）学习资源，让您享有更广阔得发展空间。
（2）提供双线发展的公开透明的晋升制度，纵向职能线和横向专业线发晋升机制。
（3）公司与全国各大企业均有合作，可以积攒广阔的人脉资源。
【薪资／福利】
（1）薪资：提供具有市场竞争力的薪酬、提成和绩效奖金，全工资购买五险一金，让您生活无忧
（2）能力提升：丰富的内部培训和学习资源，可以免费享用公司旗下所有（线上线下）学习资源，让您享有更广阔得发展空间
（3）工作时间：做五休二，日常上班灵活，弹性工作时间制。
（4）有薪假期：正式员工享受婚假、产假、陪产假等及国家规定的法定节假日；偶尔还会有额外的小休假哦。
（5）丰富的团建活动，和谐工作氛围，还有各种节日惊喜等着你哦。
（6）其他福利：带薪年假、员工活动、年度旅游、节日福利等。 公司目前在北上广苏杭总计有三十多万家的优质客户，深圳市场前景广阔正待开发，公司将提供远超同行的薪酬和广阔的成长晋升空间，越努力越幸运！！公司信息 江苏云学堂网络科技有限公司成立于2011年12月，现已经拥有30万 家的企业客户、1000 家合作培训机构、700万 用户、50 次行业媒体重点奖项，更得到了行业领先客户的一致好评，如：统一、华住，联想、海信、长虹、中国移动、同仁堂、大都会、克莱斯勒等，创始人卢睿泽是位连续创业者，在软件、教育和互联网服务连续创立了四家高科技企业；公司核心团队来自企业服务、教育和互联网领域的高级人才。 2012年底，卢睿泽认识到过去商业授权系统在更新等方面的弊端，转而开发SaaS产品。并在2014年获得来自朗玛峰领投的8000万元A轮融资。 2014年产品上线以后，相继与几十家内容供应商达成合作，引入了几千门线上课程。云学堂从过去SaaS服务战略，提升为平台服务（BaaS）战略。 云学堂数据显示，其如今已打通1000家培训机构，提供了18000多门课程，服务超过20万家企业，覆盖700万用户，客户续费率超90%，用户年留存率达80%，包括联想、中国移动、易到用车等企业都是云学堂的客户。 截止2017年4月，云学堂已经完成由SIG领投的2200万美金B轮融资。此前，云学堂在天使阶段已获得由道生投资创始人吴彬领投、商学院校友跟投的4000万元。 云学堂，致力于 构建企业人才服务生态圈 ，是国内企业培训市场规模最大增长最快的云平台服务商，有望2017年快速发展成为行业第一。公司核心合伙人团队多名毕业于中欧国际工商学院，曾就职BAT、58、纷享销客、搜狐等知名互联网企业，具有丰富的互联网、企业服务、职场教育相关从业经验。现有员工500余人，产品技术研发总部设于苏州，产品营销中心设于北京，同时在上海、广州、南京、深圳、杭州、武汉、成都、青岛等地设立分支机构。 作为企业培训全面解决方案服务平台，云学堂将互联网技术和人才培养理念应用到企业的人才培养和发展中，以企业培训作为切入口，整合培训资源，打造B2B2C服务平台，帮助企业客户提升人才价值。对于未来云学堂的一个发展，在2017年6月28日上海举办的中国商业人才培养高峰论坛暨内容合作伙伴大会上，云学堂创始人卢睿泽在接受媒体采访时也明确指示到： 我们没有竞争对手，区别于一般的Sass服务商，云学堂采取的是BAaS模式，与合作伙伴实现共赢，而对于未来在资本市场的计划，公司预计于2019年在纳斯达克实现上市。 企业官网链接：www.yxt.com