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招聘专员

6000-8000
吉林-长春 | 不限经验 | 大专学历
2019-03-27 更新 被浏览:
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经理
地址:吉粮康郡会馆二层
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位描述:
1. 维护并开发各种社会招聘渠道(网站、人才市场等);
2.员工的初试筛选;
3.培训的组织与执行;
4.校园招聘的开发合作,关系维护及宣讲面试;
5.员工入职后的沟通协调;

岗位要求:
1.热爱体育运动,能出差工作;
2.形象气质佳,语言表达能力强,为人诚恳,工作态度积极,有责任心,踏实肯干;
3.1—3年以上相关工作经验;

岗位待遇:
1.超高奖金(年终奖金+活动奖金)
2.准上市公司:有无限的发展和进步空间。
3.薪金区间:6000——12000元

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动因体育始于2011年,总部位于北京,为4—17岁青少儿提供体育培训服务,让孩子在完成课业目标同时,拥有更好的身体素质和体能,培养青少儿团队合作精神以及建立积极、坚韧、乐观的健康人格。动因体育以200%的年增长率成长,已经服务学员和家长近百万,教练近3000人,已运行包括北京、上海、广州、深圳等一、二线城市18个,是青少儿体育培训行业的领跑品牌。
一、品牌释义
动因体育slogan为 因运动而成长 。一方面,希望参加体育培训的孩子们,因为运动不仅变得身体强大更要精神成长;另一方面,也表达了动因体育因为从事体育运动培训慢慢成长,变得越来越强大的心愿。
动因体育以 让体育融入生活 为使命,显示出动因体育发力家庭用户,深耕体育产业的发展方向的决心。
二、业务解读
目前动因体育形成了以培训、赛事和场馆为基础的三大业务,并不断加强完善,同时以用户需求为中心,积极拓展业务领域。
1、培训
培训是动因体育的核心业务。结合青少儿成长阶段身体发育特征和不同类型的运动特点,动因体育针对性开发了篮球、足球、羽毛球、网球、击剑等多个项目,成为国内率先开展多项目体育培训的服务商。考虑到青少儿体育培训的多场景需求和家庭用户多样性的消费需求,动因体育准备了多层次的培训产品体系,包括日常性的中教班、外教班、超级球队班以及寒暑假短期性的海外游学营、封闭训练营和走读营等不同产品,以满足孩子们日常运动、专业化发展等不同需求。
具有丰富海外青训经验的外籍教练领衔教学研发团队,参照国际前沿的青少儿体育教学、训练标准,结合多年培训实践经验,自主研发针对不同年龄层青少儿的体育培训教学大纲及内容,满足热爱体育的青少儿专业学习和身心成长所需。
动因体育的教练团队来自于国内专业的体育学院及师范大学,他们积极、阳光、温暖,具备丰富的体育教学和青少儿教育经验,定期参加专业教学实践培训与交流,不断精进教学能力。让孩子们在科学的课件、细致的讲解和趣味的现场互动中,快速融入课程,并享受运动带来的快乐与成长。
2、赛事
与不少公司天价引入体育赛事IP不同,动因体育的赛事业务是以庞大的学员为前提,以培训为基础,针对青少儿人群策划和打造中国原创的体育赛事。2018动因篮球超级联赛于2018年1月启动,已在北京、上海、广州、深圳、上海、杭州等十多个城市开展,并深受欢迎。按照目前动因体育篮球培训的学员规模预估,全国参赛的青少儿将超万人。
未来,动因体育将在赛事业务上发力,努力打造更多受欢迎的青少儿体育赛事。
3、场馆
庞大的线下场馆资源是动因体育能够全国布局的重要原因。目前,动因体育运营的场馆有近千个,还投资建设了以运动为主题的青少儿体验馆,无论是体验还是训练,一站式满足需求。
将来,动因体育将进一步深化场馆业务,提升场馆的运营能力和接待能力,开发场馆功能,为更多用户提供服务。

除了培训、赛事和场馆三大基础业务外,动因体育在业务策略上有了进一步调整:
1、战略投资
聚合资本、整合行业资源、并投资青少儿体育优质项目;
2、课件
加大课件研发的投入和力度,全面提升小学员受训体验;
3、线上产品
通过开发线上产品,将学员档案管理数字、可视化、系统化,围绕家庭用户的核心需求提供增值服务、增强用户粘性;
4、多品类培训项目
以用户实际需求和市场反应为根据,拓展更多品类的培训业务,为用户提供更多选择;
5、加强品牌建设
加强品牌建设、市场的投入,多维度影响用户,真正打造一个有价值的精准体育消费人群生态圈。

动因体育以 线上产品及线下场景 为切入,综合运营家庭用户及体育人群,逐步拓展目标用户不同层次的更多需求,使体育融入生活,从而切入体育产业的各个层面。
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