到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，编写岗位说明书；3、维护招聘渠道，进行简历筛选及电话邀约等前期准备工作；充分做好面试前准备工作，组织、接待人员面试；跟进对接人员后续面试情况；4、参与校园招聘工作的前期准备、中期参与、后期跟进的相关工作；5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力及语言逻辑，亲和力佳，具备灵活性；3、了解一定招聘知识，对于招聘流程及渠道较为熟悉；4、认同中公的企业文化，热爱本职工作，具有奉献精神。
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