招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、执行总部制定的人力资源政策,并与总部人力资源部对接工作;2、与区域各部门密切协作,并提供相关支持以满足其它部门的需要;3、执行招聘工作流程,办理员工入职、离职、调任、升职等手续;4、负责公司薪酬、社保及员工关系等板块工作的顺利开展;5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;6、根据HR工作实践中的经验,向管理层提出有效建议;7、完成区域总交办的其它工作。任职要求:1、国家正规院校统招本科或以上学历;人力资源专业、工商管理等相关专业;2、有2年以上人力资源工作经验;3、熟悉国家法律法规、人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件。
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