招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责： 1、执行总部制定的人力资源政策，并与总部人力资源部对接工作；2、与区域各部门密切协作，并提供相关支持以满足其它部门的需要；3、执行招聘工作流程，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；4、负责公司薪酬、社保及员工关系等板块工作的顺利开展；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、根据ＨＲ工作实践中的经验，向管理层提出有效建议；7、完成区域总交办的其它工作。任职要求：1、国家正规院校统招本科或以上学历；人力资源专业、工商管理等相关专业；2、有2年以上人力资源工作经验；3、熟悉国家法律法规、人力资源管理各项实务的操作流程；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
