劳动关系专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 劳动关系专员岗位职责1． 负责《劳动合同》的签订，员工关系维护及面谈工作2． 规范各类劳动用工手续及风险防范工作3． 员工违纪，医疗期，大病，工伤伤残等特殊员工的妥善安置4． 劳动争议的处理，参与劳动仲裁及诉讼5． 协同公司法律顾问，搜集准备相关立案前期证据，拟写答辩书面材料6． 协助公司企业文化建设，策划，组织，主持公司各类型的会议及活动7． 拓展员工沟通平台，负责建立和完善员工沟通渠道，关注员工动态，做好员工关怀8． 员工满意度调查，分析反馈调查结果，建立完善各种企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠9． 完成上级交办的其他业务
任职资格:1、大专以上学历，人力资源或相关专业，有法学教育背景优先2、具备良好的公文写作能力和语言表达能力，熟练使用office办公软件操作，尤其熟练应用excel表格应用；3、性格温和，良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，有团队协作能力；4、2年以上相关工作经验；熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策，并能实际操作运用。