运营经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、根据公司年度总体目标、协助分公司总经理做好销售目标分解，制定销售计划并带领团队完成各项指标；2、协助市场调研，及时反馈产品质量信息给到产品发展部，提出产品开发，改进建议；3、参与客户拜访，促进签单，谈判和项目管理等各项工作，能够带领团队把握客户需求，提供解决方案。4、负责运营团队日常管理工作和人员发展，培养并提升团队运营能力和项目交付能力。岗位要求：1、本科以上学历；2、企业服务领域从事销售5年以上，具备3年以上销售管理或相关经验。人力资源行业全风险bpo相关业务，劳动外包、劳动派遣业务从事3年以上经验；3、具有敏锐的市场洞察力，应变能力，创造性的思维能力及稳健的管理能力；4、具备有效统筹各项资源，推动项目进展，高效完成工作目标的能力；5、客户售前谈判、能够准确的把握客户的需求；6、有人力资源行业外包经验者优先；7、有互联网销售经验者优先。具体薪资及绩效面议可谈