销售储备干部

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、 负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解及问题解答；2、 按时完成招生工作计划及每月课程销售指标；3、整理潜在意向报名客户的信息资料，录入客户信息表，按周提交主管；4、为报名学员办理和完善报名入学手续，及后期合同和发票等事宜；5、定期对客户进行跟踪回访，维护新老学员关系，挖掘潜在客户群； 6、积极配合上级主管，做好团队建设工作 任职资格： １、专科以上学历，年龄22-45岁；2、热爱教育行业招生工作，对高薪有欲望，抗压能力強，普通话标准；（曾有优秀销售业绩者优先）；3、具备职场素养，自我学习能力强，执行力能力强，形象气质佳，工作情绪稳定；4、有较强的与商端人群沟通交流能力，问题分析解决能力（有教育行业招生工作经验者优先）；5、 正向思考问题方式，工作具备自我驱动力，高标准高要求；6、 性格活泼，积极热情，亲和力强； 7、 熟练使用办公软件，具备团队合作意识。 福利待遇：1、 年薪高达20-30万 ，无责任等级底薪（浮动底薪，业绩越高底薪越高） 高提成，购买五险；2、享受国家法定节假日；3、享受每年25天左右的带底薪年假；4、集体外出旅游（国外、国内）；5. 公司定期组织各类集体娱乐活动、团体聚餐等；6. 员工入职后，将赠送价值19800的课程免费学习机会； 7、公司晋升平台广阔，晋升机会公平公开。（招生实习—招生老师-招生主管-招生经理-招生总监）