招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1,负责学校本专业课程开发教授和本专业班级学生管理;2,认真备课、钻研教材、精心设计教学内容,保证良好地教学效果;3,参与公司教研和培训等活动,适时调整和优化教学方式;4、认真对待每一位学员,做好作业批改、答疑解惑,注重人文关怀,及时掌握学生的学习情况和心理动态;5、认真做好每节课后的学习评估和情况反馈,对教学进度及成效认真负责;任职要求:1、具有3年以上美发工作经验,有美发培训教育工作经验者优先;2、有高超的美发技术和美发设计技术;3、有团队协作精神和敬业精神,认真耐心,逻辑清晰;4、能吃苦耐劳、具有亲和力,工作积极主动,具有一定抗压能力;5、普通话标准,具有较强的沟通表达能;职称晋升:初级老师→中级老师→高级老师→资深老师;职务晋升:教务老师→教务副主任→教务主任→行政部长→副校长→校长;薪酬结构:基本工资 等级工资 绩效工资 业绩提成 奖金;(详细可面试了解)团队福利:节日慰问、生日祝福、工作餐、五险、年会、聚餐、工会福利等;工作时间:8:30-17:30,享受国家法定节假日;培训机会:公司不定期邀请大咖老师授课培训,每年一次集团总部集中培训
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