到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.协助招聘主管完善招聘体系; 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划; 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 6.负责办理人才录用的相关手续等工作; 7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。工作时间：9：00-17：30，月休四天，法定假日休息，带薪年假员工福利：提供社保 食宿，定期团建
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