中心主任/校长

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 主要职责：1、独立负责分校区的筹建，管理与运营；组建和完善销售体系、销售团队和教师团队；2、做好市场定位，市场调研与市场推广，定期进行竞争对手销售策略、方法的收集，并作出分析与总结；3、定期进行销售相关数据的统计与收集，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略4、根据公司总部下达的业绩指标制定分校区人事预算及人员编制，制定分校区行政、财务、销售年度预算及年、季、月度销售计划并监督实施；5、根据公司绩效考核管理制度的要求制定校区员工的绩效评估指标，并进行绩效评估、沟通、反馈，提升员工的工作质量和积极性，制定培训计划，建立高效高质的工作团队。6、明确校区内各岗位职责，带领团队开展各项工作，协调团队内部员工关系，及时解决工作中出现的问题，建立和谐共进的工作团队。7、合理安排校区课表，及时无误地告知教师试听安排、调课等教学事宜，做好教学协调工作；8、监督及管理校区内教学质量；及时处理员工及学员投诉，上报校区公共关系引发的各种危机，维护校区形象。任职要求：1、 年龄在28－45岁之间，本科以上学历（特别优秀者可放宽此限；文字功底扎实，熟练运用各种办公软件；2、 了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉青少年素质教育领域，从业3年以上；3、 能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；4、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；5、热衷教育事业，具有先进的教育理念、较强的创新意识和实践能力；坚韧、果断、执行力强，处乱不变。