招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1. 开拓新业务:使用系统性的方法进行电话销售和拜访客户以和潜力客户建立联系,更好地理解客户的招聘需求,提供优质服务以确保新业务的发展和维持; 2. 维护现有业务:发展紧密的客户关系、发掘持续的客户需求,从客户端收集招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 3. 招聘项目实施:从客户取得招聘需求中确认职位的所需条件,分析市场并找出搜寻的方向及目标, 利用有效工具,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人,跟踪整个项目。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、管理类、市场营销类专业优先; 2. 两年以上工作经验,人力资源招聘或销售经验,有猎头从业经验优先; 3. 沟通能力强,抗压能力强,执行力强,有一定的分析和判断力; 4. 强烈的责任感,愿意努力工作,热爱人力资源行业。 你可以获得的: 1、极具行业竞争力的薪酬待遇 2、五险一金、带薪年假、带薪产假 3、员工生日福利、节日福利等 4、丰富的团队活动,年度旅游、定期团队建设等 我们可以给到的: 1、500强公司的强大品牌影响力 2、各种能力提升培训课程,包括新人定期培训、猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问 3、Team内部专业知识培训
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。