到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】：1、负责所带班级文化建设、学员管理和教务工作；2、负责持续提升班级的续班率、老带新及扩科成果；
3、负责校区线上、热线及到店家长的咨询接待工作； 4、与总部及各部门及时对接，协调好授课老师、时间和教室分配等事宜；5、与家长、学员及老师及时沟通，协调家校关系，意见互通，持续提升客户满意度；6、参与线上群的运营维护工作，确保线上课程有效实施。7、积极参与校区组织的市场活动、讲座、线下体验、教学研讨等相关工作【任职要求】：大专以上学历，有班主任或客户服务相关工作经验者优先；形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；口才好，讲话条理清晰，有良好的人际沟通能力；头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强；做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心，执行力强，学习能力强；热爱教育行业，对中小学学生的学习、生活和心理有了解、善于倾听；有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；熟练使用OFFICE办公软件。【岗位薪酬及福利】：1、薪酬：4-6k/月（底薪 绩效）；2、福利：五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育五项、公积金） 员工关怀（不定期团建，节假日礼品） 集体旅游 盛大年会；3、晋升空间： 教务- -教务主管- -储备校长- -校长- -城市合伙人- -省区负责人。【完善的培训机制】：1、培训机制完善，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；2、培训项目：①入职培训②集团及校区牛人分享、培训③业务类培训（产品、营销、市场、渠道、管理类）让你在最短时间内升级为行业精英~
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
