校长/销售主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务；2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定；4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行；5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；6、带领团队做好学员管理服务工作,提升校区学员满意度。任职要求：1、热爱咨询工作，保持良好的工作状态，不断提高专业能力及销售技巧。2、男女不限，大专以上学历，形象气质佳、有亲和力、口齿伶俐、能吃苦耐劳；3、热爱教育行业，有较强的沟通能力，有教育培训行业招生、销售经验等优先；4、有较强的应变能力、组织能力、表达能力；5、具有团队合作精神。晋升机制：分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理。培训机制：每周总部与区域不断得安排培训