招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
这是一个可能在1年到1年半内快速晋升到校长的机会,为此,你需要做些什么?1. 通过市场调研,对当地竞争情况及客户群体进行分析,并制定有效的市场策略;2. 负责整理项目部教学资料,制定并修改每月开课计划,保证教学服务水平的提高;3. 统计分析业绩数据,组织开展业务知识培训,帮助咨询老师塑造课程价值和做好课程规划,并确保部门业绩目标的达成;4. 跟进项目执行计划、人员配置计划,协助进行全职、***讲师的招聘及培训工作;5. 控制校区教学成本,对课程结构产品进行利润分析,实现校区利润最大化。如果你足够优秀,那么来,我们聊一聊!1. 全日制本科及以上学历,市场营销、管理学等相关专业优先;2. 一至三年的项目运营类工作经验,有过教育行业经验者优先;3. 具有较强的市场敏感度,高度的工作责任心和工作热情;4. 具备良好的职业道德,沟通能力强,能进行良好的跨部门协调;5. 具备良好的学习能力、执行力,并具备一定的战略意识及成果导向意识。晋升路径:储备项目经理-项目经理-储备校长-执行校长-大区校长-副总裁储备项目经理是为校长岗位定向招聘培养的储备人才,有极其完善的培训体系和发展机会,保证储备项目经理能够得到远超过同龄人的成长速度,此外公司还提供三个月保底工资5~7K,正式成为项目经理后,实行合伙人机制,并有机会参与股权激励计划,收入无上限。选择永远大于努力,伟大的事业正在起步,同行路上希望有你!
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