招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1. 负责简历筛选、面试邀约、面试安排、流程跟进、入职指引等人员招募细节工作；
2.承担相关事务性工作，例如：转正、异动、离职、合同续签、招聘日报、工伤申报、考勤等。
3．对接员工在人力资源政策方面的各类咨询；
4. 负责员工访谈，做好员工与企业之间的桥梁，维护好员工关系，促进公司文化发展；
5. 完成HRBP交办的临时性工作事项。
任职资格：：
1. 本科及以上学历，人力资源或者计算机相关专业，1-2年软件公司HR从业经历；
2. 具备较强的执行力，以及追踪能力；
3. 具备较好的沟通及跨部门合作能力；
4.工作积极主动，细心、责任心强、有很好的团队合作精神。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
