销售培训经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、设计和发展KA-team培训体系和培训策略，并组织实施；2、负责组织构建KA-team销售人员的能力评价体系；3、对KA知识有相当的了解，可以到区域进行一定课程的培训宣导（重点销售培训课程）；4、指导制定各大区年度培训计划（包括培训需求分析、培训记录、培训的评估机制和课程管理），并进行监督实施；5、开发相关适用培训课题，编制培训课件，编写培训教案，指导、辅助各大区贯彻落实培训课程；6、对各项培训相关费用进行管控；7、建立完善内部培训师队伍，为内部培训师提供咨询和指导；8、与外部培训机构保持良好关系，甄选高质量的培训机构、培训课程为公司提高培训；9、领导交办的其他工作。任职要求：1、国家统招全日制本科及以上学历；2、出色的语言表达和人际沟通能力；3、5年以上培训管理工作经验，有培训体系搭建经历；4、有培训师岗位资格证者优先；对KA知识有一定了解；