招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位等级:技术经理工作职责:1、带领技术团队完成各项开发、数据分析与运行维护工作。2、指导关键技术模块,并对系统安全性,稳定性负责。3、负责产品的质量和进度的控制;4、负责对核心技术团队的管理和培养;技能要求:本科以上学历,计算机、信息管理等相关专业;1、6年以上大型业务系统开发、运维服务工作经验,熟悉devops优先;2、进行10人以上团队技术管理工作2年以上;3、精通分布式、可扩性架构设计,具备大数据量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验;4、熟悉常见的统计原理及方法,熟练使用一种数据分析软件,理解数据挖掘类的算法原理;熟悉多维数据模型建立;具备建立数据仓库的经验。5、深刻理解软件研发过程和生命周期,具备优秀的敏捷开发的项目管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理和测试发布等;6、熟悉主流开发语言以及相关特性,至少精通一种开发语言。
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