招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责及内容：工作职责及内容：
1. 负责部门的日常管理工作，包括部门日常工作会议的召开及工作内容的安排；
2. 负责部门员工的KPI考核指标的制定，员工的绩效考评；
3. 负责部门员工电力系统相关知识的培训工作；
4. 负责新产品的试生产工作；
5. 负责物资采购BOM的拟制工作，做好物资供应部门的技术支持工作；
6. 负责委外OEM生产过程技术解决方案的拟制工作，做好品质管理部门的支持工作；
7. 负责返修产品的技术分析及改进提升工作；
任职要求：1. 电气工程自动化或电力电子类相关专业，本科以上学历；2. 熟悉模拟电子，数字电子及电力系统相关专业知识；
3. 具备较强的团队管理能力；
4. 具备较强的沟通交流及工作组织能力；
5. 从事技术管理岗位5年以上经验者优先录取薪酬福利：1、本岗位一经录用待遇从优，基本工资 话费补贴 绩效奖金 年终奖金。公司签订正式劳动合同，并办理五险一金；2、享受国家规定法定节假日及其他福利待遇；3、每年组织员工旅游和体检；4、公司为员工提供广阔的发展空间及职业生涯规划。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
