招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位描述：1、负责直营店人员的配置（包括编制、招聘、挑选、培养、调配等）与人员梯队建设；2、负责组织直营店人员的各种培训活动；负责店务人员的晋升与调整。3、负责年度业绩目标的制订与分解、季度、月度任务的分解；指导与督察各直营店的销售工作； 店铺销售、费用等损益分析；定期跟进业绩完成情况，针对未能达标的店铺制定调整方案；年 度、月促销活动的拟定、执行、跟进、总结、分析。4、直营店每月的货品调拔；5、店铺规章制度的拟定并跟进执行；6、每月店铺盘点的跟进（店铺、财务）；7、完成上级领导安排的其他工作。
二、任职资格1、25-35岁，大专及以上学历；2、3年以上同行业终端店铺管理经验；3、熟悉终端店铺营运管理的各项业务，受过管理技能、市场营销等方面的培训；4、责任心强，有良好的沟通能力，忠诚度高，执行力强；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
