卖场管理培训生

招聘人数：8-10人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
职业发展路径：一线实习-实习班长-班长-经理-店长（总经理）
岗位职责：1、负责协助卖场经理对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促；2、负责协助卖场经理督导本班组营业员执行公司的各项销售政策、活动；3、在卖场实行走动式管理，以身作则，随时掌握卖场情况，监督、指导班组销售，以及对促销员纪律、服务态度、陈列布置等各项管理指标的检查，对发现的问题在现场立即给予纠正等；4.负责督导本班组内区域的清洁卫生；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：1、应届大专及以上学历，优秀者可放宽到毕业两年之内；2、专业不限，工商管理、市场营销专业优先录取；2、接受一线实习的培养模式；3、具有创新、乐观、积极的态度和团队合作精神；4、爱岗敬业，善于沟通与协调，做事认真细致，具有高度的责任心。