招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.根据组员业务考核情况，制定本组每月销售计划，掌握销售进度。2.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。3.主持周会和每日例会。4.每日确认各组员当日业绩，并采取相应的激励措施，激励组员出单。5.每天下班之前，督促组员统计广告量和意向客户登记，次日上班之后督促并帮组员跟进意向客户。6.根据组员的反馈和自身对组员每天工作问题发现，总结当日组员问题，及时解决。7.根据公司规定七天内对组员考核，进行优化。8.本组业务方法和当月业绩目标进行不定期更新。9.组员的成长或者业绩有利的想法和建议及时向经理提出。10.做好组员成交客户统计，聊天记录微云上传，合同拟定签字回传备案，客户对接等工作。11.组员每天出勤状况及时做登记，离职人员及时上报人事部和经理处进行信息清除。12.团队及时组织活动促进团队凝聚力，心态不好的组员及时谈话帮助调整。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
