人事主管、人事助理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位描述：薪资：4000-6000元 奖金 学历：本科及以上 性别：不限 年龄：22—35岁任职要求：1、人力资源相关专业毕业，一年以上人事相关工作经验；2、能够从事人事招聘、培训、员工关系管理等相关工作；3、态度积极向上，熟练应用办公自动化，有一定书写功底；4、沟通能力强，语言表达流畅，思维敏捷，有上进心，有一定的交际能力。
岗位职责：1、负责公司新员工、面试培训工作。2、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；3、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；4、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；5、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；6、依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作；7、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，以上岗位一经录用签订就业协议，提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会，公司处于发展阶段，有较大的发展空间和机遇。详细福利、培训规划如下：福利待遇: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假优秀员工可享受国内5日以上的旅游