到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、负责对员工的培训教育。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验，优秀毕业生可应聘储备店长;3、精通团队管理、商品管理、陈列管理,有饰品经验优先;4、较强的团队管理能力和沟通能力;薪资待遇：1、薪资:底薪 店铺销售奖金 考核工资 员工福利。2、8小时工作制，周休1天。3、所有员工一经录用,签定劳动合同,缴纳五险4、良好的晋升空间：店长——中级店长——高级店长——督导——城市经理
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