到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、依据公司战略要求,组织制定公司市场销售规划工作、团队成员指标规划;2、规划客户开发的整体运营、业务方向,领导团队建设,完成部门的既定目标,并对团队成员目标进行分解;3、培训销售人员,建设和管理高素质的销售团队,指导其完成公司计划销售任务,协调处理各类市场问题;4、研究和挖掘客户需求,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;6、及时收集并分析市场及竞对信息;7、计划和组织部门日常业务会议,沟通复盘会议、培训会议等。任职资格:1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
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