人事后勤

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、进行招聘渠道的扩展、维护及网络招聘信息的发布和更新2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制我们能提供：1、和谐暖心的氛围，不压抑的工作环境；2、学习成长，锻炼自我的机会；3、公平良性竞争的升职加薪机会；4、注重员工综合能力的提升，提供专业培训；5、与个人能力相符的薪水；（转正薪水4000以上）薪资待遇:1、底薪 奖金 补贴2、公司为员工提供免费宿舍（位置便利，交通方便，空调，洗衣机，热水器等）。晋升发展平台:1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划 （岗前和在岗培训加有人带）。2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔,为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、销售技巧）。3、表现优秀者可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲旅游。