到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、负责课程开发、完成培训课件的编写;2、根据培训计划,对已编制好的讲义做定期更新;3、制定培训课程大纲,撰写授课计划,根据课程的调整进行修改4、根据课程计划进行新人授课;5、完成所授课程考试试卷的编写,并给出评分标准和正确答案;6、完成授课后的培训评价,并按要求登记分数,完成培训后的学员考评工作;7、配合培训经理完成培训学员和培训问题处理;8、定期门店现场巡查;9、负责学员在工作期间对培训的问题解答。
任职资格1、年龄25-30岁,有服装零售店长经验;2、工作经验熟悉零售营运流程及员工特质;3、掌握PPT制作技巧,优秀的口头及形体表达能力;4、能适应加班和出差。请注意:是零售行业的培训师岗位,有终端店铺(最好是服装行业)销售经验,愿意做培训的都可以,不同行业请勿打扰!!!不同行业请勿打扰!!!不同行业请勿打扰!!!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。