到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责1.营销管理方向储备力量;2.在公司业务相关部门进行定期轮岗,熟悉销售部门的主要工作和必要技能;3.轮岗期间,需协助完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;4.轮岗后,根据公司需求结合个人意愿定岗,深入发展和提升业务能力;5.快速晋升通道培养;6.可选职业方向,如培训经理,大客户经理,体验店经理,运营商经理,渠道经理等;二、任职资格1.本科及以上学历的应往届毕业生(2017-2019毕业生);985,211类院校优秀毕业生优先;专业不限;2.对销售行业有强烈的兴趣和热情,并致力于在此领域内有长期的职业发展;3.拥有强烈的上进心,有较为清晰的短中期的职业规划;4.能接受省内出差。
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