招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；4、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；5、协助部门经理，组织开展招聘工作；6、完成直接上级交办的其他工作。任职要求：1、年龄22-30岁；相关专业大专以上学历2、1年以上科技行业招聘工作经验，有一定的招聘渠道；3、能熟练操作办公软件。4、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能；5、性格外向，亲和力强。
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