招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、负责进行门店维护运营、新店的开发选址；2、负责统筹制定新店开发的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施；3、能够带领团队配合其他部门搞好店内的运营工作；4、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定；5、负责店内的整体运营，确保每一时段能够顺利开餐。
任职资格1、5年以上餐饮运营管理相关管理工作经验；2、有丰富的餐饮管理运营经验，有团队管理成功经验者优先；3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性；4、了解培训行业的发展和关键操作与运营；5、有很强的责任心和团队合作的精神。
薪资待遇：底薪8000 ，根据个人工作能力可进行调整
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
