到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、充分利用和开拓各种招聘渠道满足公司的人才需求,包括:招聘职位的发布及刷新等;2、根据用人需求有效实施招聘,筛选简历,电话邀约面试、 建立后备人才选拔方案和人才储备;3、执行招聘计划、甑选、面试、选择工作;4、实时更新招聘数据,缩短招聘周期,提高招聘效率;5、招聘相关数据分析、负责招聘数据统计工作;6、完成上级领导交办的其他事项;
任职要求:1、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历,条件优秀者可放宽至大专(统招);2、1年招聘或人事等工作经验,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;3、适应能力强,工作责任心强,有较强的抗压能力;4、有耐心、积极主动,内驱力强,有良好的团队协作意识、服从公司的工作安排,以工作结果为导向。工作地址沈阳市和平区南京北街北约客置地广场31层
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