招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、指导建立和执行人力资源政策及流程;2、完善人力资源信息系统,为相关人事决策提供支持信息;3、完善招聘和配置制度、流程和工具,积极开拓新的招聘渠道,优化人力资源配置;4、完善公司绩效考核体系、流程和工具,确保绩效考核工作有效实施;5、完善薪酬福利政策、流程和工具,体现薪酬福利的竞争性和激励性;6、负责公司考勤、薪资、公积金、社保的审核和对接。职位要求:1、同等岗位工作经验3年以上;2、年龄30-48,大专以上学历,人力资源管理专业优先考虑。联系方式:谢*** 0791-83875953
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