招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责:1、负责市场部对应地区的招生工作,制订市场推广计划、招生计划,有效完成招生任务;2、负责市场的调研和需要分析,做好市场的招生成本预算,了解教育市场的供求信息,协助确定学校专业在市场中的竞争优势与办学特色;3、负责课程咨询,跟踪学员报名;与学员、学院建立良好关系,维护公司形象。二、招聘要求:1、有较强市场开拓能力,工作主动性强,语言表达能力强,逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通;2、有良好的团队合作精神和执行力,勤奋踏实,吃苦耐劳,有较好的抗压能力;3、一年以上销售工作经验,有IT行业社招、院校招生经验者优先,优秀应届毕业生亦可;三、工作时间:无硬性要求,按工作内容安排。四、工作地点:江西7个地区(可自主选择):南昌市、九江市、抚州市、新余市、吉安市、萍乡市、宜春市五、薪酬待遇:学校提供优良的发展平台和薪酬体系,岗位薪酬构成:基本工资 高额提成 绩效工资 交通补助 通讯补助 餐饮补助 年终奖金 其他收入,业绩一般年收入6-8万,业绩中等8-10万,业绩突出10-15万。1、专业的培训:岗前培训、拓展培训、专项培训;2、全面社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;3、完善的假期组合:法定假期、带薪年假、带薪病假、带薪产假、婚假、陪产假等;4、丰富多彩的员工活动:员工旅游、月度部门活动经费,部门可自行组织聚餐、爬山、唱K等活动;5、其他福利:传统节日福利 三·八 妇女节、教师节假期和节日礼金 红白喜事礼金 年度旅游 全面体检等。
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