教学总监

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、岗位职责： 1、全面负责各校区教学工作部署及管理，对各校区教学分校长工作进行组织、指导、管理及考核，对教学部各项工作有序进行及有效结果负责； 2、全面负责校区专职***教师招聘计划、优秀教师的培养、管理工作； 3、做好教学日常工作计划，并组织实施、检查、管理； 4、负责各分校区或大区教学研讨组织工作，组织教师各项技能大赛及评比工作； 5、负责制定、优化教学部各项管理制度、教学质量分析及教学质量评估体系、教师能力评级标准及实施；二、任职资格： 1、教育背景：全日制大学本科以上学历，英语相关专业毕业，公共英语六级或专业英语四级以上，发音标准，口语地道流利； 2、10年以上一线英语教学经验，优秀的历次续班率； 3、5年以上教学管理工作经验，丰富的教学团队建设与管理经验； 4、具备较强的组织、统筹、协调能力，工作态度严谨，办事沉稳、细致周全； 5、熟练使用办公软件及多媒体教学设备； 6、正三观，优秀的品行和职业素养，极强的责任心及强力的敬业精神。三、薪酬福利： 1、工资结构：底薪 岗位工资 补贴 绩效,扣除五险一金后年薪15万以上； 2、享有法定节假日及寒暑假期约半个月时间； 3、享有婚假、产假、护理假、哺乳假、丧假等带薪假； 4、享有参加学校组织的各项活动，一年一次公费旅游； 5、五险一金； 6、我校正式员工子女，您的孩子从3-18岁英语培训可在我校免费完成。四、晋升机制： 1、完善的内部竞聘机制、轮岗机会；晋升空间大； 2、晋升通道：教学总监—副校长 3、月薪制—年薪制—年薪制 分红—入股 年薪15-20万